{"id":405,"date":"2019-12-23T11:24:28","date_gmt":"2019-12-23T14:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/slz612.com.br\/?p=405"},"modified":"2019-12-23T11:24:28","modified_gmt":"2019-12-23T14:24:28","slug":"concurso-na-area-da-seguranca-devera-reservar-vagas-as-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slz612.com.br\/index.php\/2019\/12\/23\/concurso-na-area-da-seguranca-devera-reservar-vagas-as-mulheres\/","title":{"rendered":"Concurso na \u00e1rea da seguran\u00e7a dever\u00e1 reservar vagas \u00e0s mulheres"},"content":{"rendered":"
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Deputado federal Roberto Pessoa \u00e9 o autor da proposta de cotas para mulheres em concurso<\/p><\/div>\n

O Projeto de Lei 5361\/19 reserva para as mulheres 25% das vagas oferecidas nos concursos p\u00fablicos futuros na \u00e1rea de seguran\u00e7a p\u00fablica. A reserva de vagas ser\u00e1 aplicada sempre que o n\u00famero de vagas oferecidas for igual ou superior a quatro. A proposta, do deputado\u00a0Roberto Pessoa (PSDB-CE)<\/a>, tramita na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n

Pelo texto, a reserva constar\u00e1 expressamente dos editais dos concursos p\u00fablicos, que dever\u00e3o especificar o total de vagas correspondentes para cada cargo oferecido. As candidatas concorrer\u00e3o ao mesmo tempo \u00e0s vagas reservadas e \u00e0s destinadas \u00e0 concorr\u00eancia geral, de acordo com a sua classifica\u00e7\u00e3o no concurso.<\/p>\n

Caso n\u00e3o haja candidatas aprovadas em n\u00famero suficiente para ocupar as vagas reservadas, as remanescentes ser\u00e3o revertidas para a ampla concorr\u00eancia e ser\u00e3o preenchidas pelos demais candidatos aprovados, conforme a classifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Igualdade<\/strong>
\nSegundo Roberto Pessoa, a proposta tem o objetivo de subsidiar a formula\u00e7\u00e3o de projetos e pol\u00edticas pautadas pelo respeito \u00e0 igualdade de g\u00eanero. \u201cA Pesquisa Perfil das Institui\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a P\u00fablica (Senasp) apurou que a participa\u00e7\u00e3o feminina nas pol\u00edcias civis corresponde a menos de 20% do efetivo nacional. Nas pol\u00edcias militares e nos bombeiros, essa participa\u00e7\u00e3o \u00e9 de 7,2% e 7,9%, respectivamente. Nessas duas corpora\u00e7\u00f5es militares, v\u00e1rios estados ainda mant\u00eam as cotas para o ingresso de mulheres, variando de 10% a 15% das vagas disponibilizadas a cada concurso\u201d, aponta o parlamentar.<\/p>\n

Pessoa lembra que a entrada das mulheres nas institui\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a p\u00fablica, particularmente nas for\u00e7as policiais, vem se dando de forma gradativa desde o s\u00e9culo passado e tem como objetivo melhorar a rela\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es com a sociedade.<\/p>\n

\u201cAfastar a imagem de trucul\u00eancia, corrup\u00e7\u00e3o e abusos que acompanham a hist\u00f3ria dessas institui\u00e7\u00f5es constituiria o efeito esperado dessa presen\u00e7a feminina nos quadros policiais, ou seja, a atua\u00e7\u00e3o policial deixaria de ser uma atua\u00e7\u00e3o eminentemente de for\u00e7a e de intimida\u00e7\u00e3o para, aos poucos, tornar-se uma atua\u00e7\u00e3o relacional com a sociedade, t\u00e9cnica e protetiva\u201d, defende.<\/p>\n

Tramita\u00e7\u00e3o<\/strong>
\nO projeto tramita em\u00a0car\u00e1ter conclusivo<\/span>\u00a0e ser\u00e1 analisado pelas comiss\u00f5es de Defesa dos Direitos da Mulher; de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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